（新闻中心）团队意识是华博搏击会展长天坚实的基石，“团队”的华博才能铸就真正的强者。在以人为本、积极管理制度华博联合内，成功少不了团队成员积极主动地配合。为了吸取各方面意见，博采众长，华博公司推出“纳谏”制度，广开言路。
    据华博公司人力资源部负责人介绍，“纳谏”制度的第一步选择在公司内部实施，第一个政策是推出了员工意见箱。该意见箱放置于公司三楼楼道，员工可以把对公司的意见和建议整理成文字材料，投放于箱内。每天下午６点，综合部会派专人打开意见箱，察看整理。对被采纳的意见和建议，将会有一定程度的精神和物质的奖励。具体奖励制度参见办公系统《关于对合理化建议实行奖励政策的通知》。
    华博公司是一支富有创新精神的年轻务实团队，具有底蕴深厚的企业文化，“纳谏”制度的推出是公司三次改革大后的又一新政，不少员工纷纷表示，新政的推出“肯定能更上一层楼！”