2008-02-13来源：华博传媒阅读数：1513
（通讯员 应春娇 摄/崔凯妍）
杨总在会议上指出，2008年将是华博联合的“五讲”教育年，在2007年基础上，全面展开“五讲”教育活动，通过切实落实“五讲”教育精神，提高公司员工的思想水平、业务能力、创新素质，从而使公司的经营管理更上一个台阶。此外，在新的一年里，华博联合也将在杨总的带领下，全面启动新的管理机制，发挥公司中层的攻坚力量，凝聚企业实力，再创华博辉煌，目前已有《华博联合全员标准化管理法》和《公司职责划分表》两项重要改进方案被提上议程。
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